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#紫欣成长记
建立话题激励自己坚持输入、输出，记录成长经历的同时，也分享自己的所感所想，与姐妹们共勉！
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紫欣吖 · 2023-09-02
转岗述职顺利通过今天晚上事业部安排了管理层团建，以前总是请假，这次实在不好意思了，便确定还是要参加。酒过半巡后，一位大大开始聊起来晋升述职的事儿。接下来不知道是谁，突然就问起了老板，我这次转岗述职的结果。老板犹豫了一5 2 -
职场分享3:如何扩大自己的影响圈？每个人都有特定关注的事物，有的是自己能力范围内可以控制的，但也有很多是不可控制的。能够控制的，我们称之为“影响圈”。影响圈越大，影响力也就越大。斯蒂芬柯维认为面对问题时，是采用积极的心态去处理，还是消2 回复
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转岗述职搞完了总是提醒有违禁词，自己也找不出来，那就发图片吧。11 4 -
职场分享2:让另一半成为我们真正的“人生搭档”当今社会，尽管男性女性都有奔赴在职场，投入到工作中，但仍然还是会受到传统分工的束缚，认为应该“男主内女主外”。在面对工作机会时，男性更多的是考虑工作机会的前景、薪资待遇，而女性则是把家庭、孩子排在前面6 1
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职场分享1:职场中化敌为友的3R法从今天开始，争取有时间的话能够在这个话题里，多做一些职场通用力知识的分享。分享的内容来源于所看过的书籍、所听过的内外部培训课程、以及自己曾经所经历过的所思所想，希望这样的分享，对自己和对关注帖子的您都10 3
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大概率要升职了大概7月份的时候，HR跟我说老板想给我晋升，让我简单写一下自己的岗位职责和突出贡献，HR这边整理好后，去提相关申请。临时听HR提了一嘴，就没有太当回事儿。后来大概过了一周左右，老板说让我约一下他时间，20 27
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招聘课程学习首先说一下背景，当前单位业务侧在进行招聘时，我们会要求面试官必须参加完系统的培训，同时要通过考试后，才可以获得面试官资格。刚进公司不久时，因为team有招聘需求，当时有参加过一次面试官的学习考试，那会18 16
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职场面试小记团队最近新增了一个HC，上周在team群里跟大家说了一句欢迎大家推荐。不到一天的时间，收到了7份简历。初步筛选后，确定了三个候选人，接下来就开始推动相关的面试事宜。一共面试了三人，其中有一位觉得岗位匹8 9
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关于预期“升职”的思考今天下午突然收到HR信息，告知让我准备一下我未来要晋升岗位的职责描述和任职要求。我一听完后，第一感觉不是欣喜，而是内心真的有点儿慌（绝对没有任何秀的意思，用不着）先来说说我在当前公司的具体情况：自己进3 4 -
在职场中收起您的情绪价值需求如题，近日在工作中，遇到了几件小事儿，让我对这个问题有了一些思考。先来说说这两个案例：一、小A的压力小A是一个工作责任心、工作主观能动性、工作能力都比较强的人。之前帖子里有提过，在5月初，我这边接手了2 3
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工作日常反思（4.23）因为提示有违禁词汇，所以截图发出。10 回复 -
尘埃落定 新启航自从进入公司以来，感觉每个季度都会面临一次调整。这不，从上周开始的调整，持续到今天，终于尘埃落定了。这次的调整比较大，当大部门调整完毕后，我们这种小业务单元就被拎了出来。期间听到了各种各样的传言：一会6 5
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