一A客户,今年8月就开票超500万了,按理说会被强制升为一般纳税人.10月底,税局才电话通知让我们自己主动升级,从11月份开始升为一般纳税人,结果A客户的老板娘不同意,那好吧,不主动升级,等税局来强制

小伙伴@如水的力量留言说分享一下向上管理。我确实近期也挺有感触，所以整理一下分享出来。我是从上一份工作开始汇报给公司1号位的，当时人家在上海，我在北京，中间因为异地的原因出现过一些沟通障碍，让我自己很

工作因为不太想干了，所以一点就炸。。。。想要斩断所有退路往前走

我觉得上班不错的其中一个原因，是因为可以长见识吧。可以认识原本我不配认识的富翁富婆。不然我一个小镇姑娘，简直就是井底之蛙。虽然上班后的见识也就那样，毕竟都是听来的。但是起码我知道了，人生的无限可能。依

标题党的我，哈哈哈……就比如我老公，初中都没有毕业。但是在橱柜这方面打滚了快13年左右了吧，从300块学徒开始干，后面认识我的时候是技术师傅2014年，工资是：4500，渐渐一直涨到8000左右，后面

不晓得为啥有违jin词，发不了，就改成图片了。

伪二线城市，消费快赶上一线，工资水平停留在三线。事业单位，死工资，每个月的收入基本数额都差不多，基本工资加津贴就是4000左右，绩效奖金半年一次，年终奖金每年过年前发，尽可能不用存起来，完成我的百万存

最近有想法跳槽，发现猎头或者HR说的薪资范围都是税前，甚至是公司为员工支付的钱。那么我就要先知道当前这份工作我到手多少钱，公司为了付了多少钱。17年刚入职那年的薪资没有查到记录，第一年工资很少的，估计

某天，同事小红的朋友代人（清华博士）咨询小红：贵公司的待遇如何？建议去贵公司吗？小红噼里啪啦一顿输出，主题思想就一个：劝退。朋友的问题震惊到大家了。朋友：年薪税后到手能有100万吗？小红：大家：朋友：

​大盘也没什么好扯的。吐吐槽吧。@ty1988财蜜说食堂降级，呵呵，公司食堂一直在降级的路上。公司也是每月打点钱到饭卡上，在食堂吃饭，剩余的可以在小超市买点东西，抽纸，洗衣液，大米，食用油。大家以前反

工作忙忙碌碌，不时充斥困难，让我们情绪低落。调整好工作节奏，找到适合自己，甲方满意的工作节奏。减少一些问题纠纷，减少不必要的，过多的劳动。过多劳动消耗自己的能量。慢慢培养学生习惯，一点点去落实。业余生

说说我们食堂的降级吧。我们这的标准是早餐5元，鸡蛋馒头包子随意，中餐15元一荤二花荤一素一汤，外加水果or酸奶，晚餐9元，一荤一花荤一素一汤就是说如果三餐都在单位吃，费用是5+15+9=29元每天，一

上周开了一个大会，画了一个饼，然后又打碎了一个盘子饼暂且不说了。这打碎的盘子自然是食堂了。以前每个月会打一点伙食费到卡里，然后去食堂吃饭就刷卡。没吃的同事可以在期末的时候兑换一下物资，比如卫生纸啊，油

最近碰到的两个案例。第一个是同事，接手新的项目，上来一通指责，前任不负责，项目组同事没有基本经验，其他部门不配合，总之除了TA自己其他人都是差差差，前面的后面的错误都是别人造成的。这种人我想我得离TA

如题所说，刚过哺乳期10天，因为公司经营效益不好，孕期前就做被调岗岗位的工作内容，回来后因为工作量不多，全部转接调岗工作内容。现在哺乳期刚过10天，今天被领导约谈降薪调岗，原因是我孕期和哺乳期期间情况

最近，近距离接触了6位领导人家那水平，直接碾压我无论从智商还是情商无论从工作经验还是工作能力无论从接触对象水平还是个人勤奋程度无论从解决问题思路/角度还是沟通技巧……我看不出的问题，对方信手拈来~感觉

不知不觉，我竟然已经两年没正式到职场上班了，在家带带孩子，做做兼职感觉还是挺忙碌的，有时候还是会被赚钱少的焦虑所支配，毕竟以前上班的时候收入是现在的好几倍！但是安慰自己，人生有的阶段就是不要太拼，从上

工作时要认真，不要急，仔细再仔细，特别财务工作

@baby前段时间有同事续签合同，跟着瞄了几眼。合同上赫然写着（大意）：乙方（员工）主动提出离职，如果甲方（公司）不同意，乙方需要继续服务6个月。真是笑死人了。这就是堂堂央企？只能说非蠢即坏。不过，根

今天抽空盘点了下，不算微信，手机上跟工作有关的APP有8个。各种系统的，门禁饭堂的，学习考试的，财务报销的，业务相关的等等。这其中有两三个日常在电脑上也会登录使用，但是其他的都是在手机上用。所以，下班