前段时间一直在忙双11，上周的时候，工作忙碌程度到达顶峰。连续多日加班，回家最早的一天是23:00点多，这个节奏一直持续到周日凌晨2点。这个忙碌的双11总算过去，打完一仗的我真是累趴了，昨天下午在家整

感觉在花店一天天的过得好快，基本上大家忙得没有时间看手机的，她们花艺师看手机，喝水，上厕所，吃饭都是没时间顾不上的，一天都是站在自己的台面上做花，（对一天都是站着）能留下来一直做的真的都是人啊！今天早

今天说的这位部门（下称奇葩经理）经理是今年新上任的，是我们现任总经理的亲信。今天中午去食堂吃饭的时候，听到奇葩经理和他下面的一位女下属说，为什么昨天下午打电话给你你不接？女下属：在睡午觉，怎么接？奇葩

努力当下，提升自己，不用纠结以前～

今天是上班第二天，对花店里面店员基本上都混了个脸熟，但是叫不出名字，都在忙活自己的事情，总共员工有十个，店铺属于夫妻店，加他们两个，还有个打扫卫生刮刺的阿叔，老板家里人，一个只做十天专包花壳的大二兼职

整件事情归纳起来，就是自己的能力加上遇贵人，成功的升职加薪。毕业以来，屡遇贵人，感恩自己的幸运和努力。这回面试，我的老板给了我巨大的支持，写了很有分量的推荐信，跟踪整个面试过程，也先我得到我被录用的消

关键词：二胎上班宝妈，工作第二年一次性考过人力高级证书，工作第八年一次性考过中级经济师证书工作第二年考了人力高级证书，那还是自己的时间还是自己的，所以即使报的高级，也没有怕，认真备考，一次性考过接着结

周三出来出差办个事，周三那天要进去表决之前，编辑了一条短信跟老板确认，老板没回给他打了电话，后面老板说跟他之前的不一样，交代我，他来处理，让我等着。后面老板处理好之后，跟我说有3份表决资料，直接勾同意

张三是某关键部门员工之一。该部门的风气就是很难说话，沟通起来很困难。每次签字签到最后一道的时候，张三所在部门的员工往往会提出不同意见，每个人都会劝负责跑签字的人：你再和他们好好沟通，看他们有什么要求，

本以为很简单的问题变得超毫无希望，然而我是一点办法也没有！我还能怎么样！除了做好当前的工作，努力之外，真的一点办法也没有！

上一篇文章>>我可能被领导抛弃了,里面说到，我可能成为领导的弃子，那是周二发生的事。周二晚上下班回家，在公交车上，眼泪就哗啦啦止不住，哭了一路。周二晚上在家里跟队友说这个事的时候，也是哗哗哭，在家也反

我们现在的公司，行业内做的很不错，被家全国200强的大国企看上，要投资入股，当我们金主爸爸。这个事情进程已经很顺利的推进，我们老板也是很犹豫，到底要不要抱大腿。大国企有大国企的优点，可以解决我们资金的

很少写工作的帖子，实在是乏善可陈。工作十多年，既没有年薪百万，也没有实现自我价值，早就成了领导眼里的绿人，老老实实地做着一份养家糊口的工作。其实呢，认真说起来，觉得这份工作还是很有价值和意义的。但是，

虽然我热爱工作，对工作充满责任心（都是因为钱），但是每天总有想离职的念头，记录一下下这些小事，看有没有一样的朋友，一起来发发牢骚啊领导有躁郁症，说话做事太伤人（领导马上离职）同事不讲究卫生体味太大同事

有本事你就明着来呀，暗戳戳的整那些小动作干啥。

先来晒个图，15号收到了第一笔失业保险金。失业保险金的金额和年限是和你缴纳的失业保险时长有关系的，具体见下图：我属于第四档，超过15年不足20年，所以我可以每个月领取2115元，连续领取2年。同时，国

一、现行综合个人所得税：主要是工资薪金所得2018年10月1日之后实施的个税税率：亮点：免征额5000元/月应纳税所得额=税前收入-五险一金个人缴纳部分-养老子女等附加扣除-免征额举例：小A一年税前收

2015年开始在门窗行业工作，一直到2019年疫情爆发加上生娃经济压力大，之后换了销售工作(卖瓷砖)做了一年半觉得压力太大了，又换到培训机构(自考了学前教育专业,有一个当老师的梦想)做了2年，现在31

今天开会，老板重申了，要盘点自己的价值，做了什么贡献，理顺了什么流程，模板这个事。会后我领导就直接过去找另外一个同事A说，某某事交给她做。（我猜的，我听到一点点，不确定）这个事之前是老板交代给我领导，

我在上一篇帖子里写了，我是如何“被站队”并被B经理当成一把“刀”，从而借刀杀人除掉了B经理的竞争对手A经理的，具体可见我在职场上踩过的那些坑（二），今天写的，发生在2018下半年到2019上半年，时间