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怎么看“女子怀孕四个月体弱请同事帮忙分担工作，同事没回应”？
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最近一位“女员工怀孕四个月身体弱想请同事帮忙，同事的回应让她呆住”的话题上了热搜。
有个网友还是说的比较中肯的：有的时候不像说的那么简单，可能同事会这样考虑，我如果帮助你了，领导又觉得他的的工作很清闲，再给他加大任务量呢？而他现在的工作量又比较大呢？这样的事情不要拿出来说，多替别人考虑一下未尝不可。怀孕了确实需要多体谅一下，如果工作不能完成可以直接找老板商议，而不是觉得每个人都应该照顾你。
各位宝妈：你们的孕期都是如何度过的呢？
我当年怀女儿的时候，早孕反应特别大，加上我是远嫁，老公叫我辞职让婆婆照顾我（当时婆婆做的粤菜我是一口都吃不下）、老妈坚持要我回去她来照顾我；所以三个月的时候辞的职，然后在娘家呆到女儿8个多月后才重新回的广州。当时的老板怎么劝我还是坚持辞职（我当时住宿舍，老板说你不舒服就回宿舍休息，没问题的），生育险也没用，现在想想挺傻的。不过我的孕期和月子期间、以及女儿刚出生后的那段时间我的心情都是非常愉快的。我们当时很穷，不过我觉得心情愉快，比孕期坚持赚工资、报销生育险报费用更值得。
学些理财知识？
如果公司允许请假还是请假的好，同事也是上班挣钱的，不能又给老板打工，还要给怀孕的你打工吧。公司不是做慈善的，员工也不是来当义工的。以已度人，同事的做法没毛病，帮一件两件事可以，但不可能整个孕期帮你挣工资啊。
是啊，怀孕又不是帮同事怀![[开心]](https://static.talicai.com/emoji/talicai/emot08.png)
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