自从六月份在商场上班后我就陷入了无休无止的加班中，加班到十点，十一点，十二点都是常态。最近因为经常想孩子所以就把她接到身边来上学，晚上七点到小区，给找了个晚托老师，一个月另外交三百块，正常下班所以困难

领高薪水，拿安全感工资，谁都不嫌工资越拿越多...从不起眼的薪资到月薪过万，一路需要怎样的付出，或许做到的人会给你些参考和建议月薪：800→12500这几年的工资增长之路by:Alli关键词：从实习生

我自己真是不长脑子，太心急，造成今天这个局面，真是度日如年，不知道什么时候能让我死个透！！！！！！！以后闭嘴吧！！！！！不会说话就少说话！！！！！

我听到这家公司，再听到经常出差，直接拒绝了。（因为本身就卷，经常出差更是卷上加卷）猎头听到我拒绝一点都不惊讶，还说要加我v希望我帮忙推荐其他人员。可见招人也不容易啊。巧了，还真有时间合适的人，我直接反

1.自问:今天的工作状况是不是意料之外呢？答:必须是。在出状况之前以为做了万全准备。2.自问:自己有没有点对点找到相关所有人员呢？答:并没有。要想别人重视，必须亲自沟通到位。3.自问:突发状况发生时，

笑死，现在同事/对接人之间，境界已经nextlevel了。互相吐槽打趣。卷多少是有点卷，工作氛围挺好～癫啊癫，一起发癫。右边是我～——————薪贫气和——————表情包大比拼。——————玩笑说我们是

各位姐妹们好，目前遇到这样一个问题，就是公司从4月份开始突然裁员，虽然之前也有衰败的迹象。但是4月份突然提出要裁员，我所在部门是财务部，本来是4个人（不算领导，她还兼另外一个部门的领导），裁掉2个，剩

万能的小她圈，向姐妹们做个小调研啊，花2万块做柜子4组，会不会太贵，还是适中呢？

自己新买的鞋，穿了一天，脚不疼。主要看不出来我的大脚

我也想和你交流一下，如何更有效沟通。我在反思我早上和你讨论那个制度的时候，我自认为态度还是比较温和，问了下起草的制度是不是参照市里那个办法弄的，你说不是，然后我问了下为什么没有写法律责任，有没有给上级

我在上一篇帖子里写了，我曾因为多管闲事，亲手葬送了自己当年的升职加薪，现在我就展开来详细说说，这些年我在职场上踩过的那些坑。第一、越俎代庖，枪打出头鸟。这事儿发生在2016年，那时候刚入职半年，在财务

去年年底，领导打算采购一个平台工具，把整个事情交给我和另外一个同事负责，我也是第一次有机会参与选型、议价整个流程。虽然这不是我主要的工作，但我认为仍然可以记录下来，总结出一些经验。第一阶段：与各个厂商

，今年入职一家新公司，竟然直接中了特等奖！！！iphone15promax一台！价值1w+！！！太开心啦！工作快十年了，感觉这个是实打实的第一个大奖，以前感觉连小奖都没有呢！和这个公司一定是比较契合的

刚听闻有个男同事，五一期间抑y政zs了，带着二胎。太震惊了。跟这个同事接触了七八年的时间，82年的，北大硕士毕业，工作能力突出，情商很高，也很热心肠，谁也有个困难或者忙都会帮。前两个月还一起开会，坐在

1.最近公司包括我自己团队都有在招人，其中有一个认识的同事，Lydia，很早之前短暂的汇报过给我。现在找到我表示对一个职位很感兴趣，问我她有没有机会。虽然她在行业工作的时间和我差不多（十几年），理论上

我是从大学毕业之后就一直在一家银行的客服工作，从08年毕业到现在已经干了14年了，因为之前一直接贵宾的电话，还算轻松，也正是因为轻松，在本地来说赚的也还行，福利也不错，就没有想过要学习任何的技能，这些

公司的某位领导，年前买了一批坚果，礼盒装的那种（现在还有将近40盒）。四月份的时候同事提醒她快要过期了，看是要怎么处理，说知道了，先放着！上周同事再次提醒她已过期，她说知道了！比较奇葩的是同事的操作，

周一开业务部全员会的时候，有一个环节：请新入职的同事小A做自我介绍。前面的自我介绍都很正常，接下来说完自己的工作履历后，小A说起了她的短期目标、长期目标、座右铭。1.小A的短期目标：一日三餐小A提到，

有个年轻男同事，工作不够认真努力，摸鱼时间较多，我最不能忍的其实是他喜欢没事偷着乐出声，还有些自言自语。本来他摸鱼不认真工作都够烦的了，还看他没事儿瞎乐，更来气。他刚办完人才引进落户（一年的水硕海归）

公司重组半年来，新组建了领导班子三人，按排序简称A、B、C吧，我负责的工作，离领导比较近，各种奇葩事情搞得我快抑郁了，一口恶气郁结于心，不吐不快。小她没有身边熟人，也不怕被人看，纯粹吐吐槽。A作为一把