首先感谢上个帖子财蜜们的建议，这次开贴主要说一下费用事宜。我家儿子呢，我感觉他对金钱没什么概念，原因如下：1.我问他学习多少钱，他就说2万多，我说2万多多少，不清楚，，，2.然后我问贷款后每月还多少钱

这周收到公司通知要做年终总结。今年不只要做年终总结，一线员工还要做职绩评定，先是员工自评，级别分为L1到L5五个评级，自评完后统一交给直属领导，领导把关，对于评级高的（说是L3及以上的，最终评级领导说

如题，终于主动把办公室人情断了。以前说过，把办公室人情当成上班成本，不计较那么多了。但是，实在不想再给了。某天，小明受领导（其实就是个组长）指示过来问：小b，小c都生娃了，要不要包红包？含糊应付过去了

早上送完孩子上学看单价不错准备跑几单，结果到达第一个取货点就发现没啥电了，潦草的跑完两单结束，回家的时候就一格电，一闪一闪的充电提示显得我像个拿了把生锈破刀上战场的敗兵，期期艾艾，慢慢吞吞走回营地。九

前几年加班导致去年腰椎手术，但一个月为了钱又去上班了，术后没什么康复训练，现在还有点痛，最近比较严重，有点害怕了。怕二次手术就完了。很胖，对象一直说我打呼，影响到对方了，经常吵架，我也很难，想解决，但

​今天收到学生家长信息，小朋友的KET通过了。这个小朋友有考ket的需求，不过阅读和听力相对弱些，所以备考的时候我们重点就在写作和口语，希望借此提分保证通过。策略走对了，成绩保住了～恭喜他，也恭喜我～

在我看来，做互联网的人，相对比较单纯，没有利益冲突，没有勾心斗角，同事之间也可以做朋友。这是一个年轻人的行业，很多人还没毕业就在现在公司呆着，人际关系很简单。以前，我常常和坐在对面的女同事一起去饭堂，

昨天老板给我商量，分几个客户给实习生跟进一下，让我来监督和协助！我直接说，那还不如我自己直接跟，以她现在的能力给客户打电话绝对的一问三不知！我去协助和监督跟我自己跟一遍又啥区别呀？老板说，那你有时间跟

同事上班摸鱼跟我没有什么关系，没有利益冲突，工作上各自负责各自的工作，有合作项目的话也是分配好，有时间节点，做好自己的工作就行了，一般有摸鱼的情况下就是不忙的时候，或者已经完成工作了，在有工作安排的情

同事摸鱼，大家都看到了，默不作声。新兵蛋子们开始鬼叫。好一点的说，只要不影响我，我不说话。爆一点的说，这种事不对，影响团队士气。谁对？以上全错。你要看明白这事，你要搞清楚一件事，你来上班，出卖的是什么

1、如果用四个字来总结24年的部门年终总结，那就是血雨腥风，开完总结后我有一天没有胃口吃饭。部门的人对24年的年终总结一直心有余悸，听到安排25年年终总结的时候，感觉除了我（我全年工作无差错，且即将可

今年下半年，我的职位调整，老板也迎来了新面孔，姑且称她为Deb吧。客观来看，在当前的状况下，她算是我最佳的老板选择。之前，我对她的一切都感觉不错，觉得她执行能力强，经验丰富，是一把干活的好手。经过不到

我发现每周写个帖子挺好的，情绪能得到释放，对缓解焦虑有好处。还能记录自己的生活，据说多外出、多记录是可以改运的，反正最近我觉得压抑的情绪没有了，还能跟大家讨论理财。上周终于让飞哥回来送经了，妈蛋，我好

刚结婚，双方都不太愿意结婚，为了父母结了，现在各种嫌弃，过得很难，没意思。晚上因为桌子上u盾丢了，我说查监控，说怀疑对方，很不高兴，打电话给我妈一顿说。信任现在瞬间崩塌，以后还是各过各的吧，这种人，我

彩排会议认可证书和儿子睡前谈话

直属领导说几次和我沟通费劲，骂我是猪，骂我吃屎，说着说着我们就会吵架，我也不服气，骂完就挂电话，她很生气，下次我把手机放边上了，不听了。她总是得理不饶人，很难缠的。不管做这做那都会有错，所以，跟我没关

我专业是国际贸易，03年毕业后，在一个比较大的国企销售部上班。销售部门分国内和海外，我在海外；办公室分欧美、日本和印度；我负责欧美片区。日常工作是洽谈订单，订单实现，资金确认，以及客户来访翻译接待等。

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好吓人，今天到处都在传这个同事的消息。据说是昨晚在棋牌室打牌，由在场的另一个同事送到附近的三级医院，晚上可能医院人手不够，做CT等了2个小时，后面送到另一个三甲医院，还没抢救就s了这个同事今天51岁，

那些一开始我看不上的同事们虽然看不上，但是不妨碍我通过细心观察、学习他们的优点～同事1大专学历，有分就能上的那种大专院校。然后毕业考上了三支一扶，服务期满考上了公务员。时间一天没耽误她三支一扶，我读大