前几天一个熟人介绍了一个好岗位给我，今天去面试，感觉很失败，好不容易遇到一个好机会，却因自己平时工作积累太少，只愿意干好自己的事，对别的岗位的工作不留意，也不愿意多学习，我眼睁睁的看着机会从我手中溜走

我工作的前几年在一个国企里，我是公司里面年龄最小的员工，当时公司除了两三个三十多岁的员工以外，其余的员工都是和我父母年级差不多，甚至是退休后返聘的员工。也许是因为我的资历实在和他们相差太远，也许是因为

这个话题挺有意思的，说说几个自己经历过的场景（耳闻，or目睹，如有雷同，纯属巧合）场景一有个女销售休了产假，上司正想方设法给她换岗，她不同意，坚持自己能够完成任务。然后哺乳期第一次出差，当日回来那种。

很多人在披靳斩棘通过笔试之后，却在面试被刷下来了。这也是注定的。因为公务员面试规则里就是只有三分之一的人能够通过。如何使自己成为这幸运的三分之一，我想给你们分享下我的方法。我是毕业那一年通过省考考上公

1、最近我们小组在招人，招聘的两个职位分别是新媒体运营专员及APP运营专员。当招聘信息发布了之后，便陆陆续续有人将简历投递到指定邮箱。每天，都可以收到十几份简历。今天有一位女生投了一份简历，看完她的简

写在前面身在职场，每个人都有不断前行的愿望和意愿，但芸芸众生，有太多的人都怀有相同的抱负，这就意味通往优秀的大门实际上是很窄的，如果你想脱颖而出，就必须学会在很多人的包围当中挤过那扇通往优秀的窄门。到

月初手机忘记充值了，所以没法用移动网络打车，着急用车，所以就直接站在路口招手拦了一辆车。自从去年在某网约车平台一口气充值几千元以后，就基本上没有坐过出租了；买车以后连网约车平台也用的少了些。所以当我坐

“钱多事少离家近”的工作应该是所有人羡慕的，这种状态不要太幸福。放在自己身上，我觉得应该是钱少事少离家近。但是在小城市吧，这种状态也比较轻松了，我很满意。小城市，钱少事少离家近的工作是一种怎样的体验？

职场上听话（当然，这肯定指领导那边的话），重要吗？非常重要。对领导来说——没有一个领导喜欢不听话的员工，因为不听话意味着不好控制，那么必然影响领导达成自己的目标。作为领导，必然有自己的责任范围，他需要

⋯我们曾如此渴望命运的波澜，到最后才发现，人生最曼妙的风景，竟是内心的淡定与从容。我们曾如此期盼外界的认可，到最后才知道，世界是自己的，与他人毫无关系⋯本人二线城市私企某部门的小会计一名，第4个年头回

今天晚上与一个朋友一起吃火锅，她说，她老板把他们公司的员工划分为正资产和负资产。一个优秀的员工称之为正资产。一个混日子工作能力差的员工称之为负资产。针对正资产，公司是有奖励政策的。针对负资产，老板来称

拉一把01近期因工作需要，跟着大boss去了几个高级别的单位进行了参观学习。一般级别稍高的单位，不对外开放，门口门卫森严。到达门口时，大boss直接跟门卫报了家门，获得了门卫通行，门卫立即通过对讲告知

2016年5月初以实习的身份来到现在的公司，工作8个月由实习生到专员E级，工资由1800升到4500。由于公司一直不断在发展壮大，新的事业部出现，有一个组长岗位空缺，公司方面希望是内部竞聘上岗，这样可

♦十一年前我的先生结束了远在千里之外的那份工作回到家乡。在这之前的大半年时间里，我和先生一直在一个城市的东西两端工作着，车程一个半小时。那些时光里，印象最深刻的就是先生每天辛苦的往返，而我总是在那个车

上个星期，因为某款产品的工程问题，被客户怼的躲在厕所哭。做销售这么多年，以为自己已经练就金刚不坏之心，不会在乎客户偶尔的“难听话”和“威胁”，但有时候还是会委屈的掉眼泪。这次是因为春节长假期以及客户的

人在职场，是否要听话，会听话，这真的是关系到你今后在职场当中的发展前景，在我看来，领导的性格不同，格（霸）局（道）程度不同，所以对员工的是否听话的评价也会不同。如果遇上心胸狭隘的老板（这里的老板是指自

早上打开了界面，本来打算写的，结果一直忙到现在才开始码字，也是瞅了个小空挡，见缝插针、陆陆续续写完的，要是有什么读不顺的地方，请大家谅解~~常听到一句话：工作/老板/上司虐我千百遍，我待工作如初恋。这

首先重点：1.个人可以补交和续交保险，包括医疗和养老两项，每月5~15日为缴费期。2.在户籍地社保缴纳，或档案在天津大中专就业指导中心的，可代缴。3.天津大中专就业指导中心代缴所需证件：身份证，养老保

之所以突然谈起这个，是因为昨天老板和我说起的事。（最近一直加班到十一点以后，为了“称职”地盯着小盆友做事，我不在他会溜。办公室没什么人了，老板会过来聊聊天。老板怕我撞上了吃亏，就先提醒了我一下。）事情

今天为什么要特意说一说私企的员工以后如何体面养老呢？毫不夸张的说，这类群里在30年后将会成为社会的一个主要矛盾。私营企业的另一种称呼可以统称为体制外单位，相比于国家机构、事业单位、国有企业等体制内单位