昨天发了这篇帖子nikian的PPT小课堂开讲:姐妹们有什么需求得到不少姐妹们支持，受宠若惊，于是赶紧先写第一篇。这一篇主要讲——1）正确认识PPT2）如何根据需求去准备PPT？3）PPT不能滥用==

我的一位朋友最近健康状况亮起了红灯。由于长期伏案工作，加之没有注重及时的休息、调节，她的颈椎劳损日益加剧，随之而来的颈背疼痛、头晕、恶心等症状让她每天坐立不安，十分痛苦。虽然以前医生也多次建议她及时治

昨日参加公司新入职应届生座谈会，得知又有两人递交辞职报告，其中一人，还是大家都很看好的培养对象。心情瞬间低落又叹息。虽然看多了进进出出，但作为自己一手招进来且抱以满满期望的应届毕业生，我还是深感痛惜。

看到论坛这篇帖子当怀孕遇上职称渣男怎么破,正好我最近也在准备工作交接,就来分享一下我的做法.目前工作快十年,经历过不少工作交接,就都说一说.几种不同工作交接要考虑的内容:第一种:休假期间的交接几天假不

今天的主角不是我，是我同事小A。这是一个新官上任三把火的妹子，总想表现一下自己，让大领导、乃至大大领导关注到。举几个我听来但比较靠谱的八卦事例：1、请假篇这个按流程向部门领导汇报就可以了，她非要自作多

做了那么多年招聘，来总结一下职场新人谈薪的技巧。作为公司的HR，在新人招聘上，总归是以帮公司降低成本为目的去谈薪的，这个过程中，对谈薪技巧掌握了好了新员工往往能得到相对高的入职薪酬，而一些小菜鸟不会谈

在我工作这么些年里，很多同事我甚至连名字、相貌都忘记了，但有一个人，我始终记忆深刻。我认识这个人的时候，他已经50几岁了，我们叫他老李，没技术、没学历、没背景的最普通的底层员工。他是军人转业，一直默默

又是一年入职季，看着食堂角落里那一群小鲜肉，LubQ心里非常感慨。想当年“老LubQ”还是“小LubQ”的时候，也是那么“水灵”，那时天总是很蓝，日子总过得灿烂……快把LubQ拉回来干活！咳咳，我来了

情绪是什么？请看砖家解释：控制情绪要注意提高自己的情感智商。情商就是情绪商数，情绪智力，情绪智能，情绪智慧。他是一个人感受理解、控制、运用表达自己以及他人情绪一种情感的能力。情商高低可以通过一系列的能

职场里难免会遇到各种人情。亲们是怎么处理的呢？下面分享几件事件，看我是如何处理“职场人情”的？事件1：适当的时候“装傻”刚到这个公司时，就遇到同事谈论XX婚礼的事情，由于大家是同一个项目组，同一个部门

从上海回合肥已经2年了，经历过2家公司，见识过无数企业高管，终于无力的发现合肥的互联网落后北上广不止一点点，尤其是企业领导层的思想异常落后，明知道企业发展遇到瓶颈，想要通过互联网收到去突破，然后依旧用

工作三年，回想自己刚工作那会，觉得与世界格格不入，上学那会，只知道读书，同学之间相处久了，自然而然就熟了。工作了，业务不熟悉，人也不熟悉，看见别人做事处事的游刃有余，感觉自己与世界都格格不入？看到单位

你的生活是由充满激情的工作和令人满意的收入组成的吗?每天早晨醒来，你是否满心期待的投入到自己的工作中去实现自己的价值?还是你的生活已经变得庸俗、沉闷、毫无真心可言?经历了一天疲惫的工作，你下意识的看看

想要在单位混的好，除去货真价实的工作能力外，与领导愉快的沟通必不可少，所谓“眼尖，嘴甜，腿脚快”便是诀窍。所谓“眼尖”，你手头上正忙着工作但不代表着你要两耳不闻窗外事，在领导进门时你要看得见，在领导招

第三张便签（打扰便签）这张便签是用来记录下你在工作时发生的各种打扰和大脑里面跳出来的各种各样的事情。大致包括三类：第一类是被动打扰。比如有人过来找你的同事，她不在，于是让你帮忙给你同事带个话，那么记下

我最近在思考一个问题：在职场上，一个人对工作的态度更重要，还是能力重要？在过去，我一直是坚定地能力大于态度党。在上学的时候，我有一个同桌，每天上课认真听讲，下课认真做作业，基本上就没有从座位上下来过。

如何用三张便签纸让工作高效专注？（1）http://www.talicai.com/post/475918?location=my_post第二张便签（行动便签）接下来，我们可以拿出第二张标签，来开始

我因为长年久坐办公室（工作的性质必须上班时间全部对着电脑），前几年晚上下了班要不在电脑上看小说，要不在电脑上玩游戏，所以严重的时候导致第三颈椎变形，通过半年的理疗按摩才把它复位。我现在每周仍然坚持做2

在工作中想要干好工作，与上级的接触必不可少，有些人很抗拒和上级接触，因为上级的一个表情可能就会让人思绪万千，同时也担心领导会提出一些新问题，而自己却没有应对办法，对自己的应变能力有所担心，“愈专业愈需

工作几年，电脑上存了一堆的东西，足足有五六十个G。硬盘都快存满了。前段时间，自己决定好好理理电脑上的文件，该删的删，给电脑瘦瘦身。结果，不停地删删删，竟然删掉了近30G的东西，足足一半的文件被删掉了，