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讨好领导还不如讨好自己那
工作十几年,在讨好领导方面是一点没学会!前几天老板还说,要我改改这个暴脾气,就因为前几天我和运营总监杠起来了!那能怎么办,就这个脾气改不了!私企还是看重工作能力吧,讨好领导只是一时的,长久下来公司也不
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好好工作就是最好的讨好领导方式
好好工作为公司产生巨大的价值就是最好的讨好领导方式能用几句花里胡哨的马屁话就讨好的领导,也不会是什么好领导,当然啦,国企,央企,铁饭碗这些不算。
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我这个离退休没几年的“老年人”都从来不去讨好领导
我这个工作了20多年、离退休没几年的“老年人”都从来不去讨好领导,所以现在的年轻人不乐意讨好领导是正常现象。我刚毕业在国企呆了一段时间,到广东后这么多年一直在私企,大多数时候我的直属领导是老板。在国企
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大环境不好,保住饭碗最重要之公司裁了2个人
公司就10来人的规模,前几天刚裁掉2个人,一个是刚刚过转正,一个还没转正。2个小姑娘,一个称A一个称呼她B吧A呢,其实挺内秀的,做出来的东西也很不错,可惜职场情商低。比如,每周五都要交周报,她的周报都
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善用“他视角”看问题
今天晚上的部门例会上,老板提到昨天去某地参加“区域订货会”时,很多商家老板向他吐槽的事儿。提到我们事业部很多很多的问题,比如制定的政策不符合商家的实际情况,给到的产品不及商家预期等等。在听老板讲述的过
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2022-9-15 刚听说2个年轻女同事得了甲状腺癌
这两个女同事都很年轻,一个刚入职不到一年,不知有没有25岁,一个84年的,透露这个消息是与另外2个女同事聊天得知的,且这两位女同事也有结节,只不过没达到癌的程度。好感慨!有种兔死狐悲的感觉,虽然不太确
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正式回归职场,成为了职场妈妈
春天休育儿假的时候也有每周工作两天,我都在家远程工作,又因部门变更,工作内容并不多。整个春天的工作都还比较轻松。育儿假之后休了五周的年假。小宝宝已经在幼儿园五周了,我也正式回归职场三周,成为了一位职场
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职场妈妈:提升能量,抓大放小
今年是我工作10多年以来KPI最重且上级盯得最紧的一年,以前团队考核为主,现在是完全落实到个人。很多人已经不堪重负了,失眠焦虑,我觉得我状态还好。娃开始上小学,学习习惯养成也是必须要抓的,提升能量并把
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高学历为什么不能全职?
女性选择全职是不论对错的,这首先是一个家庭的选择或者说分工;其次也是女性就个人发展的考量。我作为女性(不是高学历)委以自己国家、家庭、社会的责任和优先顺序。首先是爱国教子女爱国,守法尽应尽社会责任,这
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假如船要沉了,该怎么办?
昨天写的帖子,看到姐妹们的互动回复。加上今天逛小她,看到的几篇帖子,突然想到这个话题。假如船要沉了,该怎么办呢?过去,我们认为有很多旱涝保收,一辈子不会下岗的职业。比如国企,比如一些事业单位,然而这些
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承认自己就是一个普通人
父母经常会提起:在我大概2岁多的时候,父母教我写名字,我第一天会了,第二天忘了。老爸训我,我不服气。老爸扬言说要把我扔河里,但自己也没有服过软。那时候父母觉得我是一个很倔的人;后来我5岁多开始上小学,
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你愿意主动延迟退休吗?
我们单位,有三个女同事主动延迟退休,本来应该55岁退,自愿60岁退休。今天惊闻又一个女同事,准备60岁退休。至于延退原因,经济绝对是一个重要考量。曾经有一个延退的同事说过,退休后一年总收入少20万。但
yuepaihuai123 2022-09-05 回复 9 -
Y2022 8月总结
8月结束好几天了,今天简单做一下总结。(一)学习方面:1.本月重点进行了中级经济师的复习,全月持续了26天。完成了书本的第一遍复习,启动“精讲班”视频的学习。2.阅读方面:本月坚持了25天,平均每天阅
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沫儿的成功日记2022.9.3(欢乐颂观后感)
最近很需要寻找力量的源泉,早上无意间刷到欢乐颂的片段,好像找到了一点力量,所以又抱着学习的心态把《欢乐颂》重温了一遍:以前都是当剧看了,今天重温后才发现其实欢乐颂里面有很多职场道理,也有很多人生哲学,
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提问|要告诉现在老板,自己和前老板的联系吗?
背景:现在老板A,男,是当时招我进公司的老板。算是德国人(在欧洲其他地方长大,不是典型德国人)吧,人非常好,很欣赏我,我目前在公司发展的比较好,他起了很大作用。但是后来组织结构调整,我和他变成了平级,
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听说有年轻人主动放弃五险一金
刚在公众号看到一篇推文,说「一些年轻人开始主动放弃五险一金了」,其中一个受访对象是一线城市的内容审核(猜测是个男同学),他主动放弃五险一金的理由和想法概括如下:1,他不打算买房买车,不打算生孩子,生育