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工作23年面临被优化,拥抱还是拒绝呢?
最近的金融行业的形势看得见,做为一个小兵嘎,从没当过领导的普通员工,干到45+的现状,简直就是“待罪之身”。高薪+年龄的双高,就是HR眼中之钉啊。小道消息,HR经理盯上了我,从去年的裁员时就私下找人问
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降薪的风大概终于要吹到了公司
rt。讲真,前几年虽然yq,但公司似乎没怎么受影响。收入嘛,还是每年都涨点的,涨多涨少就看领导了。估计这也是周围同事买房换房买车的底气吧。突然之间:公司开会说要做好降薪的准备。有点意外,虽然以前员工间
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成年人,只选择,不教育
事情的起因是这样的,我部门里有个助理最近可能快考试了,天天打开电脑就是刷题,不是上班空闲时间刷,是旁若无人,一刷一整天不带停的那种刷。这本来没什么,毕竟快考试了,阿卡也能理解,所以就睁一只眼闭一只眼,
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姐,您工作为什么那么拼啊?
今天中午跟team同事一起吃饭,闲聊时,突然被一个小伙伴问到:姐,您工作为什么那么拼啊?对她突然的提问,我有点懵。但顿时想了想,主要还是这几个理由吧。1.“付出型”人格:我是一个比较愿意付出的人。无论
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手把手教你领失业金
广东省的失业金领取流程应该都是一样的,只是领取的金额按照当地最低工资标准执行。这两年失业的人很多,失业金的领取是很多离职人员关注的问题,但是很多人都不知道怎么领取才能又快到账又能多领。特别是很多爸爸妈
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公司员工把饮用水当自然水一样浪费,你是老板会去批评吗?
这名员工是熟人介绍的,做事都还行,最近见过好几次烧饮用水喝,烧满满一壶,下班前,喝不完,第二天上班又把满壶水倒掉,已经好几次,我就在想,她在家里也这样吗?我们是桶装水抽出来放在水壶里烧开喝,有分自动和
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世间纷乱,你一定要建立自己的稳定和秩序感
经常听周围有人说,我已经四十了,可是还是在基层做事,我是不是很差劲,是不是混的最差的那一波人。我以后也不可能再往上走了。其实,在这个世界上,我们不得不承认有职场命运一说。很多时候,职位的晋升除了个人能
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文科生都是服务业啊!
嗯,张老师说得对,是这样的。也感谢自己为第三产业贡献绵薄之力。手里几个边缘小项目,无事可做时躺起来可舒服;事情一来,就卷生卷死。昨天加班不多,但是回家路上一路被消息轰炸、对需求。涉及其他对接方,我不是
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好多人不知道的微信上的“语音输入”转文字功能
我23年9月份的时候写过一篇为什么讨厌别人发语音(特别是沟通工作的时候)的帖子,具体内容见:遇到每天给你发几十条、时长50秒+的隔壁部门的上司,会崩溃吗最近又有好不少人沟通工作给我发语音了(我工作时间
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奇葩老板的奇葩事2
前单位,上市公司,县企改制的,改的时候,现在的董事长是多年前政府派送的,后来改制,他成除政府以外的大股东了,再后来公司上市,翻了二十几倍,高管们,全部财务自由了。以上还算常规,董事长的儿子大学毕业后,
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奇葩老板的奇葩事1
打工十几年,抽空来记录一下,奇葩老板们上一篇,她蜜疑惑,这样的老板,怎么能忍的了,只能说,这样说的她蜜们,恭喜你们,你们遇到的老板还不错。08年,短暂打工过一段时间,收藏品电话销售,收藏品是一些纪念币
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小公司的底线是没有底线
上个月,离职的同事很多。今天开工第一天,听同事说了,采购同事的离职原因,有点毁三观。老板认为采购订购的某零件太贵了,怀疑采购吃回扣,要了该采购的微信流水,银行卡流水,没查到,又把该采购的电脑改了密码,
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越专注于省钱、存钱,人往往越穷?
钱的本质就是时间,赚钱就是用时间换等价金钱,学会用花钱的心思去赚钱。你是私企老板,你是包工头,你雇佣员工用他的时间给你创造价值。举粟:你1单位时间内可以挣500元,那你花150元去用别的时间精力与他的
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第13天 数据条—让数据会说话
1:使用数据条表示数字大小。选择待标记的数据区域,点击开始—条件格式—在数据条中选择任意颜色。2:使用色阶标记数字大小选择区域—开始—条件格式—在色阶中选择任意颜色3:用图标标记学生成绩1:选择区域—