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墨澜young · 08-29墨澜职场|升职了,拿到了梦想的职位,几点经验分享好久没有时间认真的写职场系列了,因为这一年事情真的太多了:学习-还在读在职的学位,当初拼了老命没日没夜的看书考上的,真的忍不下心割舍。当初自己选择的路,抱怨也好,焦虑也罢,跪着也要挤时间读下来,告诉自64 16
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墨澜young · 06-28墨澜职场 |做个不好惹的职场人1.最近公司包括我自己团队都有在招人,其中有一个认识的同事,Lydia,很早之前短暂的汇报过给我。现在找到我表示对一个职位很感兴趣,问我她有没有机会。虽然她在行业工作的时间和我差不多(十几年),理论上16 4
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墨澜young · 04-11墨澜职场 | 那些通往职场高层的必备能力《身为职场女性》这本书里面提到的一个事实和观点,至今让我印象深刻。初入职场和步入中层管理的的男女比例相差无几,但是中层之后,女性管理者数量就出现了断崖式衰减。当初成功把一些优秀女性带向基层和中层管理者13 9
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墨澜young · 03-15墨澜职场| 向上管理秘籍:8招助你轻松打怪升级今年下半年,我的职位调整,老板也迎来了新面孔,姑且称她为Deb吧。客观来看,在当前的状况下,她算是我最佳的老板选择。之前,我对她的一切都感觉不错,觉得她执行能力强,经验丰富,是一把干活的好手。经过不到12 2
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墨澜young · 03-15墨澜职场 | 6个问题助你准确理解老板交的工作最近休假,另外还有1个多月就休产假了,所以打算把输出工作捡起来(公众号,还有其他平台)新一年的flag就是坚持输出100+篇正儿八经的内容和总结吧。在过去的小半年里,我迎来了新的领导Deb。由于之前未10 3
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墨澜young · 02-21墨澜职场|管个国际团队一个季度总结虽然纸质上的开始管这个团队是7月,但是正式开始是9月份,算是一个季度了。团队组成15人+,除了2人在国内,其余均是欧美(主要是英国美国德国和丹麦),年纪应该都在40+,有接近60的,只有中国这边算是和6 11
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墨澜young · 02-21墨澜职场 |职场最忌讳的20件事以下都是十几年职场血泪教训所得:1.不要单纯,不要脸皮薄。到最后你会发现那些脸皮厚的“利已主义”者都混得风生水起。2.不要害怕邀功。学会邀功,要资源是职场最重要的第一课。3.不要动不动就跳槽,动不动就25 3
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墨澜young · 01-01墨澜职场 | 职场妈妈 - 如何做好高质量的陪伴,减少罪恶感自从有了娃,愧疚感和内疚感总是会时不时冒出来,这种感觉在出差和加班时候尤甚。不知道是不是女性本身激素的原因,我总感觉我家属要比我能放下得多。他陪娃时间比我少,出差时间比我多。加上网络上充斥的各种帖子,4 1
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墨澜young · 2023-12-04最近工作和生活的几件小事,先记录,晚些想拓展写写最近发生了挺多事情的,有些很小却感触很深:1.和我前老板(MM)一个在英国的德国人聊了下,她前两年去了一家中型公司做了CXO。对我一直挺好。聊到怀孕,我的职业发展,她问我有没有想过离开现在公司,我说暂3 7
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墨澜young · 2023-08-24孕期小感 | 职场和生活的影响二胎10周+1,真正体会到了在职场的力不从心,这一两周真的吐的有点厉害,好几次在厕所,路边吐得稀里哗啦。在公司还要表现得很平时一样,真的太难了,无力感爆棚,嘴里一直冒苦水,加上时不时的孕吐,哎,太酸爽3 18
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墨澜young · 2023-08-08职场小记 | 最近几件小事儿~1.这个月正式开启慢慢接受和开启我的新职位。新团队大概不到原来一半的Size,总共差不多14-15人。地理分布会比较多样化,除了2位是中国人,其他都在欧美(英国,德国,丹麦和美国),国外的同事应该大部8 14
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墨澜young · 2023-07-027月奖金加薪月刚刚得知了最终的奖金金额。上个财年业务很糟糕,基本没想到会有奖金。但是还不错,虽然和去年比砍半了,也还不错吧。工资涨幅也是历年最低水平,没有两位数,不过好歹也有7+%。涨这点钱都扣税了。不管如何,还是有用 2
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