她理财 App
保险精选
#【专栏】菜芽的职场成长记
成长是一辈子的事，每天成长一点点，做更好的自己。不定期记录一些个人成长的经验，如果对你有用，请关注我的话题，第一时间看到我有（dou）趣（bi）、价（zhuang）值（bi）、深（wu）度（liao）的成长记录。
该话题有93个帖子
3359人参与讨论
93篇帖子 · 3359人参与
-
Jimmy菜芽 · 2018-10-27
菜芽碎碎念职场：一次培训的总结周五参加了一次关于演讲的内部培训，表现很不好，讲师和学员对我的评价都不高，有一个老师甚至直接给了差评，觉得我完全没有领会她讲课的内容。这个是我今年的个人提升内容之一，加上讲师是我们集团做培训出身的高管17 23 -
菜芽碎碎念职场：经济寒冬，裁员就在身边今天单位开人力资源会，主题是优化人员结构，这是美化后的说法。直白一点就是裁员减编。大概要裁掉30%，管理岗占了5%，剩下的是技术岗。这个幅度非常吓人了，如果企业没有面临生存挑战，不会裁那么多人。不提什16 57
-
菜芽碎碎念职场：新人没人教？这单位不行！这是广告时间，点击下面链接关注我的话题，第一时间看帖，获得前排投资机会。》》》》》》》》【菜芽的职场成长记】最近热议的话题，#职场新人抱怨公司没人带，你怎么看？我在评论里给了我的看法，没遇到好单位。今6 20
-
菜芽碎碎念职场：职场高效沟通的秘诀（一）我把职场内部的沟通分为三种情况：跟领导之间的沟通、跟同事之间的沟通、跟下属之间的沟通。这三个环节其中一个沟通不畅，将严重影响工作效率，而且非常打击工作的积极性。我曾经深受其害，当时的自己人微言轻，有些28 29
-
菜芽碎碎念职场：是真的工作量大，还是没掌握工作方法？有一个员工跟我抱怨工作量太大了，每天要对接很多人，她跟我数每天要跟三个部门四个项目五六个人说七八件事，巴拉巴拉！我不想听她废话打断她，问：你打一通电话说清楚一件事能花几分钟，你每天是要打几百个电话吗？21 33
-
菜芽碎碎念职场：关于职业天花板的一些思考广告时间：点击下面链接关注我的话题，第一时间看帖，获得前排投资机会。》》》》》》》》【菜芽的职场成长记】最近的职场见闻，大家就当听故事。01微信群里面认识的一个大姐，45岁，人资总监，自考本科学历。目15 18
-
菜芽碎碎念职场：最应该掌握的Excel工具之数据透视表（二）这一贴讲组合的另外两种方式的操作步骤。本帖截图用的是office2010版本，图标可能跟其他版本略有不同，不影响使用。一、数字范围的组合演示；-什么情况要进行数字范围组合？1、HR要对不同年龄层的员工26 4
-
菜芽碎碎念职场：职场高效沟通的秘诀（二）上一篇帖子里，我把职场内部的沟通分为三种情况：跟领导之间的沟通、跟同事之间的沟通、跟下属之间的沟通。这一篇，主要讲跟下属之间沟通的方法（为什么不是预告的同事之间的沟通，我写完才发现，预告的不是下属……22 4
-
菜芽碎碎念职场：差点损失一个亿的历险总结前两天经历了一场让我肾上腺素飙升的事故，这个事故可能让公司损失一个亿。我感觉我有好几十秒钟都无法呼吸，心脏都要骤停了。很多人一辈子都见不到那么多钱，当然我也没见着～，可是现在有可能因为我们团队的失误，11 42
-
菜芽碎碎念职场：领导力是后天可以锻炼的吗？以前看书或者看电视剧，大人物对某个出场的小人物总会有这样的评价：此人是天生的将才，或者此人是天生的帅才。我一直觉得有点玄乎，怎么跟相马似的。是不是千里马看一眼就知道，这好理解。看马儿能不能跑，可以看身7 11
-
菜芽碎碎念职场：思维导图在职场的应用（一）思维导图是一种发散性的图形结构思维工具，他在使用的时候，以一个中间关键词作为主旨思想，放射状发散式的创建其他关联词，比如想法、任务、分类等等，以箭线、图形、色彩进行区分，到最后形成一个具体的图像。现在27 19
-
菜芽碎碎念职场：遇到问题，带上三个答案再去见领导为了适应发展，重新划分了部门职能，原本归口技术部的两个猪，划到我们部门，如果是其他人，我大概不会嫌弃。谁不想兵强马壮、人多势众啊。给他们开第一次会的时候，我就差点没气疯，两个猪一问三不知，岗位职责搞不21 28
查看全部帖子
