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#【专栏】菜芽的职场成长记
成长是一辈子的事，每天成长一点点，做更好的自己。不定期记录一些个人成长的经验，如果对你有用，请关注我的话题，第一时间看到我有（dou）趣（bi）、价（zhuang）值（bi）、深（wu）度（liao）的成长记录。
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Jimmy菜芽 · 2020-02-24
学渣的逆袭-零基础通过管理类联考（机构篇）去年单位有政策，考上研究生给报销学费，其实我也不符合政策条件，听到跟我一个级别的同事报名了，我不想被领导认为不思进取，脑子一热就跟着报名了。当时已经是6月下旬了，距离考试满打满算就半年时间，对于学霸来12 47 -
菜芽碎碎念职场：记录一次给总裁汇报工作在我们这种等级森严的公司，像我这样的子公司中层除了年会基本没啥机会见总裁，这次是因为开子公司发展推动会，所有分子公司的中高层干部都要直接给总裁汇报工作。我自己也蛮重视的，这种露脸的机会真的不多。我想更32 23
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菜芽碎碎念职场：从员工到领导，如何提升自己的能力只要不是一条咸鱼，都有升职加薪，出任ceo，迎娶高富帅的梦想。可是从一个普通员工到领导，并不是年龄到了，公司就自动给升职。而机会不等人，当有一个升职的机会摆在眼前，想要抓住机遇。我们又该往哪些方面努力58 15
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菜芽碎碎念职场：思维导图在职场的应用（二）工作不会永远不出错，大部分时候都不能一次性达标。那么我们又如何改进呢？首先，我们先来看关于如何发现问题，解决问题的思维导图。总的来说分为三个大点，有什么问题？是什么类型的问题？如何解决这个问题。有什么23 12
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菜芽碎碎念职场：分享一些合同谈判的故事最近谈的两个合同，来叨叨这些谈判过程中的故事，也许有干货，没有就当故事看吧。A合同这个项目前后交涉了好几个月，一直到昨天，合同才算谈下来。原因是甲方要压缩成本，因此给我们的单价很低。我们核算了成本，做15 12
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菜芽碎碎念职场：大神的成功无法复制，凡人的牛X可以学习有没有觉得身边有的人，不用努力，就可以很从容的完成很多工作。又或者，本就站在金字塔尖，还在努力搬砖的神人。还有一部分牛人，是资质一般，靠自己的努力，也在职场取得不错的成就。很荣幸，我身边就有这样的人都14 18
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菜芽碎碎念职场：记录一下我最近的工作新的业务团队已经组建完成了，动员会开了，分工会开了。岗位职责明确到位了，目标分解了，责任书签了。新的两套机制也建立了，涉及各部门需要配合的工作，也已经落实流程了。也给各个领导提交了汇报材料，需要公司帮20 13
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菜芽碎碎念职场：总结一下开展的内训感谢@熊熊家的太太，关于内训的帖子给了我很大的帮助。而且回复我的私信，指点了我方案中的问题。现在内训已经开展两个月，可以来唠一唠这个工作推动过程中我的一些经验。01不愿意开讲怎么办？不愿意讲分两种情况19 17
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菜芽碎碎念职场：同事虚报账怎么办？该咋办咋办！收到一个财蜜求助，下面是原文：菜芽，您好，一直关注你写的关于职场的文章，很是受益，现有个工作中的困惑，请你帮忙出出主意。情况是这样的，我是做企业会计的岗位，在工作中负责审核员工的报账费用，我们公司的企12 21
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菜芽碎碎念职场：让人觉得累的，不是工作本身数据透视表的第三篇先欠着，聊点沉重的话题。最近我在公司比较招黑，因为让一部分原本比较清闲的人，忙碌起来了；让一部分混吃等死的人，面临降薪的危机，都在变相或直接的断了一部分人的财路。这些人都恨不得弄我走13 41
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菜芽碎碎念职场：PDCA原则帮你提高工作能力能力提升是个永恒的话题，很多时候空有提升的想法，找不到提升的办法，大名鼎鼎的PDCA原则可以帮你系统高效的提升自己的工作能力。part1PDCA原则的定义PDCA原则，又叫戴明环，广泛应用的管理工具。20 18
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菜芽碎碎念职场:年薪50万事少离家近，他却辞职了最近参加的一个专题会，讨论离职率的事。我不愧是已经逆袭会议桌的女人啊，一天天跟嫁接在会议桌似的，开不完的会。集团人力资源总监分享的一个案例，一个分公司的高层离职的故事。大概是四年前，集团打算进军房地产18 23
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