- 有奖征集:10分钟内就能搞定的快手餐 她活动 11-18
-
职场生活的六条“高压线”
今天上班,本来没有东西可写的,结果目睹了一幕不应该发生的事。晨会交接班,我们领导批评米姐,说工作没做完,都几天啦…领导话音未落,平日里笑容满面,八面玲珑,妆容精致的米姐,立马说,没有,做完了,我记得
-
可爱的年轻人,咱们可不可以不焦虑?
9点起床揉揉惺忪的睡眼,摸到枕边的手机关掉闹钟。年轻人开始了长达一整天的焦虑。打开游戏签个到,洗漱完毕,咬着面包或是一袋牛奶匆匆忙忙加入早高峰一族的队伍。在地铁或公交上当然是不能闲着:刷刷微博看下热门
-
用EXCEL你要知道的事~
文/杜小墨要说EXCEL使用率最高的莫过于数据分析师和财务行业的人了,普通人也就只用了2%的功能,即使这样,我们只要掌握了一些小技巧,也能帮节省一大半的时间呢!▲备注:以下案例用的是office201
-
提升职场价位系列3:如何让PPT成为点睛之笔?
职场技能这个话题是我一直想整理而没有时间整理的,趁着这次机会正好理一理自己的思路,把多年职场工作的经验分享出来,希望对大家有帮助。先来回顾一下前序系列:提升职场价位系列系列1:学会运用SWOT找到机遇
-
菜芽碎碎念职场:28岁转行并不晚
收到一个妹纸的求助私信,很感谢妹纸的信任,能帮上一点忙,是我的荣幸。求助内容如下:你好好久没来了这两天登陆后看你的帖子比较多。恳请你能给我工作上一些指点。我13年英语专业毕业,做教育培训,一年后想做外
-
加薪?现在还不是时候呀!
一转眼,在这个公司已经工作半年之久。在这半年里,从一开始入职时的,惊慌失措,不知道该干什么好,到现在的工作起来游刃有余,鬼知道我经历了什么。前几天我们部门的一个经理,建议我去跟老板提加工资的事情。嗯,
-
菜芽碎碎念职场:游戏规则比你想的还残酷
最近跟着老板混了很多高端饭局,有掌握行业顶级资源的,有制订游戏规则的,有拿着钱到处砸的。混饭局的感受是,自以为得见天光,不过是井底之蛙而已。掌握顶级资源的公司,受法规限制,不能从事某项事务,可是钱还是
-
你的努力,老板看的见
涨工资了!居然涨工资了!10月份就涨了!11月份的工资单我发现被涨工资!涨了175多欧,因为税后基本上看不出来,所以我才没有发现!!!时差还没有完全回来,早上4点多起床,看了一小时英文书,然后洗漱上班
-
菜芽碎碎念职场:大佬永远是大佬
每次看高层的人事变动,我都有去恶补史书的冲动。某分公司总经理升职为副董了,负责的内容却变成了党建,明升暗降。在合作项目当个挂名经理的某项目经理,突然被调到要创奖的项目当经理了,这是被启用了。某个项目经
-
#职场技能有奖征集-11月#职场中如何说话
想看秘诀的财蜜们可能要失望了,花凋只是总结了一些职场中的万金油的句子,供大家参考。1、刚入职场,千万别随便签字。有些人可能觉得新来的好说话,会拿一堆报告文档让你看,让你赶紧签字。怎么办?应该这么说:我
-
提升职场价位系列2:学会运用STAR沟通工作
上篇帖子给大家分享了如何运用SWOT找到机遇(https://www.talicai.com/post/600158),这篇帖子和大家探讨下如何用STAR沟通工作,提高大家对自己的认可。STAR其实是
-
如何在没天分,意志消沉的情况下回正职场心态,屡屡获得成功。
我的成功,虽没有惊天动地的成绩,但对于5年前的我来说,确实是不敢想象的。我的干货分享在第二个部分,在分享干货前,想说一说“干货背后的故事”,让大家体会更深刻一些。干货是主食,故事是配菜,想直接吃主食的
-
职场“菜鸟”做到这几点,离升职加薪就不远了
我是一个有20年+工作经验的职场“老鸟”。之所以打引号是因为有些事情还不算老练(有些事怎么也学不会,有些事是不想去学),不过那么多年的工作经历,多少还是积累了一些经验。这里所谓的“菜鸟”和工作时间长短
-
提升职场价位系列1:学会运用SWOT找到机遇
周六发表了《看我如何半年攒到100w》(https://www.talicai.com/post/599358)后,收到了许多财蜜的留言和私信,一半财蜜是羡慕这100w攒钱速度之快的,一半财蜜是反馈收
-
你的单纯会被职场打磨得日渐成熟
职场,一个因利而结合的道场。朋友,一个能为对方做些事情,为对方放弃一些利益的人。那么,在职场中,我们是否会交到真朋友?(欢迎大家跟帖讨论~~)对于这个问题,我曾经信心满满,会不假思索地回答:肯定会。现
-
做好这几点,不愁升职加薪
前几天遇到一位好友,女儿今年毕业,到心仪的某企业工作,收入待遇很不错。女儿很喜欢这份工作,可偶尔说起工作中的小事,朋友不免担忧孩子会不会太辛苦,会不会职场受委屈,会不会付出多,收获少……作为在职场混了
-
税前2万,税后1.5万的工资你要哪个?
最近我在找工作,每每面试到最后,最重要的一环就是谈工资。苦哈哈的给人家打工,不就是为了挣口饭吃么?可是常常会遇到税前税后的问题,这到底怎么算?到底哪个划算?于是今天回家,我就潜下心来,算一算:那些HR
-
职场技能有奖征集-11月:用数学思维识破薪酬结构的猫腻
最近朋友在谈一个offer,公司提供了两个不同的薪酬结构让他选择。他有点没理解,就问到了我。背景:朋友应聘的是销售岗,公司是一家外企,过往业绩和业内口碑非常好。提供的两个薪酬方案是:方案一:总薪酬40
-
#职场技能有奖征集-11月:菜芽教你摆脱边缘岗位
后勤部门中流传一句鸡汤:既然公司设置这个部门,那么就代表这个部门不可或缺,我们部门很重要。理是这个理,不知道拿着核心岗位三分之一工资的后勤人员心里是不是认为自己真的有如此重要。我猜明里暗里没少羡慕核心