我正在参加小她3月财女新技能有奖征集活动，一篇技能入选可以获得170元，你也来试试吧：https://www.talicai.com/post/632840小时候写作文最喜欢老气横秋地用一些“岁月如梭

最近压力有点大。憋了好久，想想来吐槽一下吧。我们一月中旬换了新办公，整个办公文化都改变了。加上我前两年在语言上的努力，开始接触芬兰语项目，到现在负责两个小的reserch项目。由做开始的只有英语会议，

写在前面的话：最近5.6个朋友，发来私信问我离职以后相关资料怎么办理。想起去年此时的我，也被这些整得焦头烂额，总觉得去办理手续，是很麻烦的事。还好，最终井井有条地整理好了后续。下班时候，回忆梳理也分享

今天跟其他部门负责人聊天，得知他们部门有关小姑娘提出涨薪要求，如果不涨薪就辞职，据说已经找好了退路。这个小姑娘去年毕业的，6个月才转为正式员工，说明工作能力很一般。岗位也是边缘化的岗位，也没有被领导视

上上篇帖子里，我把职场内部的沟通分为三种情况：跟领导之间的沟通、跟同事之间的沟通、跟下属之间的沟通。这一篇，主要讲跟同事之间沟通的方法。国际惯例，献上思维导图关于跨部门。案例：我部门的新人有段时间她负

初七开始上班了，我年前两个月才来的公司。我们公司的情况是：线上线下服装批发零售（实体门店很多，大小城市都有，线上刚刚起步），目前我是线上的工作岗位。从去年末到今年初，老板已经规划并在实施他的计划：直播

上一篇帖子里，我把职场内部的沟通分为三种情况：跟领导之间的沟通、跟同事之间的沟通、跟下属之间的沟通。这一篇，主要讲跟下属之间沟通的方法（为什么不是预告的同事之间的沟通，我写完才发现，预告的不是下属……

我把职场内部的沟通分为三种情况：跟领导之间的沟通、跟同事之间的沟通、跟下属之间的沟通。这三个环节其中一个沟通不畅，将严重影响工作效率，而且非常打击工作的积极性。我曾经深受其害，当时的自己人微言轻，有些

好多财蜜今天就上班了，而我明天也要开始上班，开启连上8天班的行程，这也意味着一年中最长的春节假期（老师除外）马上就要结束。假期很愉快，新春假期可以玩的更HIGH，但是假期综合症也是一件恼人的事情。我这

昨天芒果台春晚，杜海涛在直播时口误，把金主爸爸交行念成了招行，交行心里骂着娘，面上还要崩住，紧急发微博挽尊。招行笑眯眼，一分钱没花，白捡一个广告。同样的失误还发生在另外一个主持人身上，当年朱丹在芒果台

岁末年终，对于工薪一族来说，年终奖就是最大的盼头了。年终奖是公司和上级对自己一年工作的认可，对财蜜来说是一笔不小的收入。你知道小她财蜜们都拿了多少年终奖吗？哈哈，上个月发了一个小调查，收到了二百多回复

我不在公司工作，事业单位，学校的老师，福利不多，最大的好处就是三个月的假期吧。我来晒下Lg公司的福利，虽然跟高福利的单位相比，也不算特别好的，但聊胜于无吧~1、公司每月15号发工资，从不拖欠，发薪日遇

​其实各类公司都有各自的特点，不能说哪个公司就是坏公司，可能只是不够好。这是lz工作十年的一些所见所闻，希望给新人一些启发。坏公司信号一：频繁无故拖欠工资这是坏公司的强烈信号。工作赚钱天经地义。任何一

当你一直在敲的那扇门开了，不要问为什么，直接冲进去。这周工作其实不多，但是却让我悟到了很多。我更喜欢这样的感觉，不让自己忙到没时间感悟思考，用最小的活动量换取最大的收益。这周大致有如下三个感悟：一、情

取舍之间，应该是每个人都会面对的难题吧。很多时候都想鱼和熊掌，但人生很难两全齐美。学会了及时止损真的是一种大智慧。我认识的一位阿姨，孩子嫁到外地后，丈夫外遇，她本想睁一只眼闭一只眼就这么过着日子，但没

最近的工作经历，有几个真实的案例让我意识到，很多人从来没有意识到“我的材料能不能让人看懂”这个问题。案例一上个月开一个财务工作会，财务报表是一个刚入职场没多久的小伙做的，他的领导对他是放任自流的状态，

虽然这年头青蛙们都能说走就走，出去浪的时候还给你寄回来明信片，但是我们却无法总是随心所欲来一场旅行。我说的风景其实不是自然风景，而是人生风光，这样的风景才是世上独一无二只属于我们自己的。一、多元思维这

工作使我们安身立命，工作为我们带来收入的同时，让我们在职场上收获了满满的存在感和价值感。2017年，我将更多的时间和精力放在工作上，更加积极主动的提出问题，思考问题，分析问题，重要的工作以总结性报告呈

之前在总结展望帖2017收获满满，2018勇往直前中简单地罗列了今年的考证计划，今天单独拎出来梳理一下，也把我查询到相关的考试及报名信息分享给有需要的财蜜。1.中级经济师（金融）去年报考了，但有一科没

岁末年终，我们会做各类盘点，然而大家有没有忘掉工作的盘点呢？昨天攒完钱，今天有空就来说一说怎么做工作的盘点，为年终总结和下一年的工作助力。第一部分：盘点你的工作内容许多人也为不知道怎么写年终总结头疼，